AI 시대의 가이던팅 303

가이던팅은 코칭이 지닌 좋은 요소들?경청, 공감, 질문, 성찰, 실행?을 그대로 품습니다.
그러면서도 상업적 분위기나 자격증 중심의 문화, “크리스천 코치”라는 호칭이 만들어내는 거리감을 내려놓고, 누구나 교회 안에서 자연스럽게 사용할 수 있는 새로운 사역 문화를 세우려 합니다.
말 그대로 ‘새 술은 새 부대에’ 담듯, 코칭의 장점을 더 넓고 건강한 틀 안에 다시 자리 잡게 하려는 것입니다.

가이던팅은 기술이 아니라 관계, 자격증이 아니라 언약, 직분이 아니라 동반,
그리고 인간의 능력이 아니라 성령의 인도하심을 중심에 둡니다. AI 시대에 맞게, 기술은 보조로 사용하되 사람을 대신하지 않도록 안전한 기준도 함께 마련합니다.

서문
우리는 어떻게 함께 하나님의 뜻을 들을 수 있는가
제1부 공동체를 다시 바라보다
제1장 왜 지금 공동체 가이던팅인가
제2장 교회는 프로그램이 아니라 그리스도의 몸이다
제3장 개인에서 관계로, 관계에서 공동체로
제4장 공동체를 세우는 가이던팅의 정체성

제2부 함께 듣고 함께 분별하다
제5장 안전하게 말하고 깊이 듣는 공동체
제6장 소그룹 가이던팅의 실제
제7장 함께 하나님의 뜻을 분별한다는 것
제8장 공동체적 분별의 과정

제3부 차이를 품고 관계를 회복하다
제9장 갈등은 공동체의 실패인가
제10장 갈등을 다루는 가이던팅 대화
제11장 세대와 세대가 서로를 듣다
제12장 다음 세대를 사역의 동역자로 세우다

제4부 공동체를 섬기는 가이던팅 리더십
제13장 앞에서 이끄는 리더에서 함께 분별하는 리더로
제14장 은사를 발견하고 사람을 세우는 리더십
제15장 AI를 활용한 공동체 교육과 사역
제16장 공동체의 윤리와 안전 및 감독을 함께 세우다

제5부 세상으로 보냄받는 가이던팅 공동체
제17장 다음 세대를 오늘의 동역자로 세우다
제18장 이웃의 삶 속으로 들어가는 선교적 가이던팅
제19장 가이던팅 프로젝트를 설계하고 실행하다
제20장 재생산하고 파송하는 공동체
에필로그

부록 1 공동체적 분별을 위한 한 장 안내서
부록 2 가이던팅 프로젝트 설계 한 장 캔버스
부록 3 가이던팅 윤리·AI·의뢰 점검표
참고문헌